Artėjant antrajai viruso bangai įspėja: jei siunčia dirbti iš namų, negalima išeiti kaip stovi

Jis dirba iš namų

Darbas iš namų lieka ilgam — įmonės visiškai sugrįžti į biurus neplanuoja 1 Paulius Viluckas, BNS Per pandemiją daug žmonių Lietuvoje pradėjus dirbti nuotoliniu būdu, nemaža jų dalis į įprastą nuolatinį darbą biuruose bent kurį laiką negrįš — žinomos Lietuvos įmonės sako to kol kas neplanuojančios.

dvejetainių parinkčių lažybų svetainės

Pirmadienį įsigaliosiantis galimybių pasas leidžia laisvai į įprastas darbo vietas grįžti paskiepytiems darbuotojams, kurie didžiąją pandemijos dalį praleido dirbdami nuotoliniu būdu. BNS paklausė 18 žinomų Lietuvos bendrovių, ar jos ketina į darbą sugrąžinti visus šiuo metu per nuotolį dirbančius darbuotojus — nė viena jų neteigė, kad lieps grįžti visiems darbuotojams.

Nuorodos kopijavimas

Didžioji dalis — 55,6 proc. Trečdalis apklaustų įmonių teigė, kad darbuotojams suteiks visišką laisvę pasirinkti, ar jie nori dirbti iš namų, ar iš biurų, dvi įmonės teigė galutinio sprendimo dar nepriėmusios.

„Aš jaučiuosi nematomas.“ Trijų kurjerių istorijos

Tačiau, anot jo, nuotolinis darbas įtakos efektyvumui neturėjo, todėl Šiaulių banke toliau jis dirba iš namų taikyti mišrų darbo modelį. Žmonės nori dirbti namuose Kai kurios apklaustos įmonės teigė, kad nemaža dalis jų darbuotojų nori turėti galimybę ir po pandemijos dirbti iš namų. Anot jo, dirbantiems namuose skirtos eurų išmokos įsirengti darbo vietas, o biurai adaptuojami lanksčiam darbui ateityje.

Įmonė, kurioje visi jau 7 metus dirba iš namų. Mūsų patirtis gali būti naudinga ir tau. Šį kartą savo praktine patirtimi pasidalysime mes patys — interneto svetainių ir e. Papasakosime, kaip mums pavyksta pasiekti aukštą produktyvumą efektyviai dirbant namuose, neturint savo biuro.

SEB banko Personalo departamento direktorius Ugnius Vipartas teigia, kad skirtingos komandos pačios tarsis dėl nuotolinio darbo ir biure derinimo. Sprendimas, anot jo, priimtas darbuotojams paprašius leisti darbo lokaciją planuoti lanksčiau.

Iš tiesų mūsų koncentracijos laikas yra daug trumpesnis. Karantino metu per atstumą dirbantys žmonės patiria profesines permainas. Vis dar gajus darbdavių požiūris, kad darbuotojas, dirbantis iš namų, efektyviai nedirba. Tačiau psichologai ir dirbantieji namuose tvirtina, o ir užsienio praktika rodo, kad svarbiausia darbuotojui yra pasiekti užsibrėžtus dienos tikslus — trinti biuro kėdės tam visai nebūtina.

Pabrėžia ir darbo biure svarbą Beveik visos apklaustos įmonės žada darbuotojams leisti pasirinkti arba dirbti nuotoliniu būdu bent kelias dienas per savaitę, kai kurie respondentai pabrėžia ir darbo biuruose svarbą.

Žmonės nori bendrauti. Dirbant namuose diena praranda savo struktūrą, buities rūpesčiai sunkina darbuotojų dieną.

cme bitcoin options quotes

Nuotolinis darbas — ir valstybės bei savivaldybių įmonėse Nutolinio darbo principai, panašu, ilgam turėtų įsitvirtinti kai kuriose valstybės bei savivaldybių įmonėse.

Bendrovės personalo ir teisės vadovė Kristina Makauskienė sako, kad galimybė pasirinkti darbo pobūdį motyvuoja darbuotojus bei užtikrina lygias galimybes turintiems šeiminių įsipareigojimų. Darbas iš namų.

sc crypto price prediction